HKSI LE · PAPER 15

保薦人(主要人員)

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一般框架、《上市規則》及 IPO 流程、接受委任前準備、上市申請準備、盡職審查、招股章程後事項。

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01 · EXAM BLUEPRINT

怎樣考

先掌握題型、時間及官方出題依據,再分配章節温習時間。

40多項選擇題

每題四個選項;包括單一判斷及由多項陳述組成的組合題。

60考試分鐘

平均每題約 1.5 分鐘。

70%合格分數

正式結果及規則以 HKSI 考試政策和當次考試安排為準。

6章節

題目以適用版本温習手冊及 HKSI 發布的更新為考試依據。

02 · CHAPTER ROUTE

章節、考點與比重

比重只在手冊明確公佈時列出;沒有官方固定數字的章節不會用臆測百分比代替。

01

一般框架

整理「一般框架」的定義、適用範圍、工作流程、例外與常見題幹限制。

核心章節展開考點 +
01一般框架核心定義
02一般框架實務流程
03一般框架常見例外
02

《上市規則》及 IPO 流程

整理「《上市規則》及 IPO 流程」的定義、適用範圍、工作流程、例外與常見題幹限制。

核心章節展開考點 +
01《上市規則》及 IPO 流程核心定義
02《上市規則》及 IPO 流程實務流程
03《上市規則》及 IPO 流程常見例外
03

接受委任前準備

整理「接受委任前準備」的定義、適用範圍、工作流程、例外與常見題幹限制。

按手冊比重展開考點 +
01接受委任前準備核心定義
02接受委任前準備實務流程
03接受委任前準備常見例外
04

上市申請準備

整理「上市申請準備」的定義、適用範圍、工作流程、例外與常見題幹限制。

按手冊比重展開考點 +
01上市申請準備核心定義
02上市申請準備實務流程
03上市申請準備常見例外
05

盡職審查

整理「盡職審查」的定義、適用範圍、工作流程、例外與常見題幹限制。

按手冊比重展開考點 +
01盡職審查核心定義
02盡職審查實務流程
03盡職審查常見例外
06

招股章程後事項

整理「招股章程後事項」的定義、適用範圍、工作流程、例外與常見題幹限制。

按手冊比重展開考點 +
01招股章程後事項核心定義
02招股章程後事項實務流程
03招股章程後事項常見例外
03 · QUESTION METHOD

題目通常怎樣考

定義邊界

在四個相近概念中找出法定定義、適用對象、例外或前提不同的一項。

多項陳述

逐項判斷 I、II、III、IV,不要只憑整體印象選答案組合。

情境應用

先識別人物、活動、產品和時間點,再判斷規則、責任或計算結果。

數字與期限

把門檻、時限、比例、紀錄年期和報表要求單獨整理,防止相互混淆。